Työ on monin tavoin murroksessa: asiaosaamisen lisäksi tarvitaan entistä enemmän sitä tukevia taustataitoja, kuten joustavuutta, luottamusta, luovuutta, valmiutta oppia uutta, sekä ennen kaikkea itsensä johtamisen taitoja. Työpaikkojen monitaiturit, assistentit, ovat erityisen muutospaineen alla ja jatkossa työssä pärjätäkseen on oleellisen tärkeää sisäistää ja vahvistaa näitä henkisen kapasiteetin taitoja!

”Kävelevä Google” kuvaa hyvin assistentin toimenkuvaa. Hänen, jos kenen, odotetaan tietävän kaikki, löytävän ratkaisun pulmaan kuin pulmaan ja tekemään mahdottomasta mahdollisen. Kuulostaako tutulta? Vaatimukset ovat valtavat ja siksi tarvitaan aiempaa järeämpi työkalupakki tehtävässä onnistumiseen. Tämä valmennus herättää näkemään työnsä merkityksen uudella tavalla, laajentaa näkökulmaa omiin vaikutusmahdollisuuksiin, sekä antaa innostusta ja voimaa!

Tämä inspiroiva valmennus on vuorovaikutuksellinen. Teemme runsaasti harjoituksia ja jaamme kokemuksia yhdessä keskustellen.

Koulutuksen teemat

Assistentin uusi ”mindset”

• Vastuunkantokyky: vastuu omista ajatuksista, tunteista, tuntemuksista ja teoista
• Parhaat puolet esille: vahvuudet näkyviksi!
• Ajankäytön ja priorisoinnin ykköstyökalu: Läsnäolo

Omat vaikutusmahdollisuudet

• Asenne itsensä piiskaamisesta itsensä arvostamiseen
• Sisäisen motivaation löytäminen ja ylläpitäminen
• Vaihtoehtojen näkeminen, uusien toimintatapojen ja –mallien luominen

Hyvinvoiva assistentti

• Miten pysyä ”kävelevänä Googlena” jatkossakin: voimaannuttavia vinkkejä arjessa jaksamiseen
• Tukipilarit

ToimistoSissien kommentteja Kaijan koulutuksista:

• "Assistenttien tapaan omat asiat ovat jääneet aina viimeiseksi. Kurssi vahvisti ajatusta siitä, että ajoittainen työtilanteen rauhoittaminen ja terve itsekkyys palvelee loppujen lopuksi kaikkia. Päätin, että autan jatkossakin muita, mutta en silti tallo omia suunnitelmia ja aikatauluja jalkoihini. Myös omasta jaksamisesta täytyy huolehtia. Silloin ympärillä olijatkin voivat hyvin. Myös kollegoiden tapaaminen oli hienoa. Eri yritykset ja ihmiset, perimmäiset huolenaiheet silti samoja. Vertaistukea tarvitsee aina."
• "Osallistujat kollegoja, joten ymmärsivät hyvin assarin asioita, ongelmia jne. Paljon keskustelua ja mielipiteiden vaihtoa, josta sai hyviä vinkkejä."